Paano Para gawin ang pagkakabisa ng Pagtatasa Para sa kakayahang kumita
Pagkakabisa ng Pagtatasa
malawak na ginamit bilang isang kasangkapan madiskarteng Pagpaplano sa mundo ng negosyo sa pamamagitan ng mataas na antas ng staffs halimbawa pamamahala; Senior lider at Heads ng Departamento. Karamihan sa mga karaniwang ginagamit ay sa anyo ng mga template at matris. Din silang sumangguni sa pagkakabisa ng Pagtatasa halimbawa para sa iba't-ibang mga industriya bilang isang paraan upang maunawaan kung paano ang pagkakabisa ng Pagtatasa ng Template | Matric ay ilalapat.
Beofe maaari mong gamitin ang pagkakabisa ng Pagtatasa bilang isang kasangkapan upang tulungan ka sa madiskarteng Planning, mahalaga na ang lahat ng iyong mga koponan ng mga kasapi nauunawaan ito. Isang maikling konsepto ng pagkakabisa ng Pagtatasa ay larawan sa 6 na hakbang tulad ng sumusunod: --
1) Ano ang pagkakabisa? (Read More ...)
Pagkakabisa ay isang abbreviation para sa lakas, kahinaan, Opportunities at pagbabanta. Tulad ng makikita mo, ang kabisahin ay binubuo ng apat na kadahilanan na kung saan malinaw na may sariling pagkakakilanlan at layunin.
2) Saan ang pagkakabisa-apply?
Pagkakabisa ng Pagtatasa o simpleng pagkakabisa bilang ito ay maaaring paminsan-minsan ay tinatawag na maaring gawin sa iba't-ibang uri ng aplikasyon o sitwasyon sa negosyo sa kapaligiran, mga korporasyon, Internet Business, disenyo ng website o magsimula ng isang bagong business venture atbp Ito ay maaaring magamit bilang isang pagtatasa ng sitwasyon na kung saan naglilingkod bilang isang input sa isang strategic na paraan ng pagpaplano. Ito ay maaari ring mag-aplay upang suriin ang kalagayan sa mga kataga ng kanyang kakayahan.
3) Kailan gumanap pagkakabisa ng Pagtatasa
Sa karaniwang pagsasagawa, pagkakabisa ng Pagtatasa kasama nito tempalte o matris ay ginanap sa panahon ng madiskarteng Pagpaplano o Negosyo badyet ng session ng normal tapos sa dulo ng isang pinansiyal na taon. Subalit upang magsagawa ng pagkakabisa, hindi ito dapat na limitado sa isang taon-taon-iibigan. Maaari kang gumawa ng pagkakabisa ng Pagtatasa sa tuwing ito ay kinakailangan upang makatulong sa iyo upang tukuyin ang sanhi ng isang di-conformance at kailangan mo ng isang bagong solusyon o diskarte.
4) Sino ang gumanap pagkakabisa ng Pagtatasa
Sa karamihan ng kaso, ang mga lider ng isang organisasyon na magsagawa ng pagkakabisa ng Pagtatasa. Gayunman, hindi ito dapat na limitado sa grupo na ito ng mga tao. Sa katunayan, ang sinuman na may interes at sanay na maaaring magsagawa ng pagkakabisa ng Pagtatasa para sa sitwasyon na sila ka bang maraming mga sitwasyon na kung saan ang mga ulo ng isang departamento ng magsagawa ng pagkakabisa ng Pagtatasa para sa kanilang sariling mga isyu sa operasyon dahil ang nais nilang gumawa ng solusyon batay sa katotohanan.
5) Bakit kailangan mong magsagawa ng pagkakabisa ng Pagtatasa
Dahil ito ay nakikita ng ngayon, ang data pagtitipon ay isang mahalagang bahagi ng pagkakabisa ng Pagtatasa. Kaya, ang mga impormasyon na nakolekta ay malamang na magiging mas nababatay sa katotohanan. Anumang solusyon nagmula sa pagkakabisa ng template | matris ay magiging mas makakatotohanan at maaasahan.
6) Paano gumawa ng pagkakabisa ng Pagtatasa?
Maaari kang pumili upang gamitin ang isang pagkakabisa ng Pagtatasa ng Template | matrix upang makatulong sa iyo sa ganitong gawain. Bilang koleksyon ng data ay isa ng ang susi sa gawain na kabisahin pagtatasa tulad ng ipinakita sa halimbawa sa may panipi. dapat itong pahintulutan ng sapat na panahon upang isauli ang data. 1-3 na buwan bago ang pagkakabisa ng Pagtatasa ng session ay isinasagawa. Kapag ang data ay tinipon, ito ay dapat na nakagrupo sa apat na bagay sa kani-quandrants ng pagkakabisa ng template | matris. Ito ay maaaring gawin nang paisa-isa o sa isang pangkat.
Sa kabuuan, na may mga ilang batayang pag-unawa ng pagkakabisa ng Pagtatasa at ang paggamit ng mga template at matris tulad ng sa halimbawa sa itaas, solusyon ang nagmula sa maaari itong halaga idagdag sa organisasyon.
Imbitasyon
Sumali sa TQM Ezine sa Komunidad upang makatanggap ng regular na mga artikulo TQM direktang sa iyong inbox.
Tungkol sa Author: Dr LM Foong, PhD
Siya writes at nagpa-publish TQM Articles, kaso pag-aaral, pagsusuri.

